Termin und Ort nach Ihrer Wahl
Die Schulung findet statt, wann es Ihrem Team passt, in Ihren Räumen oder bei uns im Haus. Feste Termine gibt es nicht.
Trainerinnen und Trainer der PFH
Die Seminare leiten erfahrene Fachleute, die vielfach selbst an der PFH Göttingen unterrichten.
Kleine Gruppen
Höchstens zwölf Teilnehmende je Schulung, damit alle zu Wort kommen und üben können.
Inhouse-Führungstrainings im Überblick
Mit sieben Inhouse-Schulungen unterstützt die PFH Akademie die Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen. Sechs davon sind Führungstrainings, die siebte behandelt die Unternehmens- und Finanzplanung. Jede Schulung buchen Sie einzeln, und vor dem Seminar stimmen wir die Inhalte mit Ihnen ab.
Neue Rolle Führungskraft ist für alle gedacht, die eine Führungsrolle neu übernehmen, zum Beispiel vom Kollegen zum Vorgesetzten. Die Teilnehmenden entwickeln ihren Führungsstil und planen die ersten 100 Tage. Führung KOMPAKT behandelt an einem Tag Themen wie Digital Leadership und Personalkennzahlen. Loyale Führung zeigt, wie Transparenz und Gemeinschaftssinn Mitarbeitende an ein Unternehmen binden. Im Coaching für Frauen in Führungspositionen üben die Teilnehmerinnen, wirksam aufzutreten und sicher zu verhandeln.
Change Management vermittelt Phasen, Modelle und Methoden für Veränderungsprozesse und ist auf Wunsch auch auf Englisch möglich. In Agile Kultur und Agile Teams erarbeiten die Teilnehmenden, was eine agile Organisationskultur ausmacht und wie agile Teams arbeiten. Danach können sie einschätzen, wie weit die eigene Organisation noch davon entfernt ist. Integrierte Unternehmens- und Finanzplanung (Financial Modeling) zeigt an zwei Tagen und an einer Fallstudie, wie man in Excel ein bankenfähiges Planungsmodell aufbaut.
Je nach Thema dauert eine Schulung einen bis drei Tage. Alle finden in Präsenz statt, in Ihren Räumen oder bei uns im Haus, mit höchstens zwölf Teilnehmenden. Voraussetzungen gibt es keine. Den Preis nennen wir Ihnen in einem Angebot, das auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist. Die digitalen Seminarunterlagen sind darin enthalten. Gedruckte Unterlagen stellen wir auf Wunsch zur Verfügung.
Aus den Schulungen nehmen Ihre Führungskräfte Werkzeuge für den Alltag mit, etwa die Charts und Tools aus Führung KOMPAKT oder den Plan für die ersten 100 Tage in der neuen Rolle. Wer Change Management als Führungsaufgabe trainiert hat, kann Veränderungen im Unternehmen planen und dem Team verständlich erklären.
Für wen sich die Schulungen eignen
Eine Inhouse-Schulung passt in ganz verschiedene Situationen. Diese drei kommen am häufigsten vor:
Im Team
Führungskräfte und Teams lernen gemeinsam und sprechen danach dieselbe Sprache, wenn es um Führung und Veränderung geht.
Für Führungskräfte
Sie schärfen Ihren Führungsstil und begleiten Ihr Team sicher durch Veränderungen.
Für neue Rollen
Wer zum ersten Mal ein Team leitet, bereitet den Rollenwechsel gezielt vor und plant die ersten 100 Tage.
PFH Akademie Zertifikat
Jede Schulung schließt mit einem Zertifikat der PFH Akademie ab. Es bescheinigt die Teilnahme und nennt die behandelten Inhalte. Alle Teilnehmenden erhalten es am Ende des Seminars.
Anrechenbare ECTS und ein Hochschulzertifikat bekommen Sie bei den Fernkursen der PFH Akademie, die berufsbegleitend und vollständig online laufen.
Digitale Seminarunterlagen
Alle Teilnehmenden erhalten die Unterlagen digital. Gedruckt stellen wir sie auf Wunsch zur Verfügung.
Inhalte nach Absprache
Schwerpunkte und Beispiele stimmen wir vor der Schulung mit Ihnen ab.
Zertifikat für alle Teilnehmenden
Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer erhält ein Zertifikat der PFH AKADEMIE.
Bereit für Ihre Schulung
Sagen Sie uns, welches Thema ansteht und wie viele Menschen teilnehmen. Sie erhalten ein Angebot, das auf Ihren Bedarf zugeschnitten ist.
Fragen – immer gerne
- Anrufen +49 (0)551 54700 151
- E-Mail info@pfh-akademie.de
