Wofür eine Weiterbildung Recht gut ist
Rechtsfragen tauchen selten in der Rechtsabteilung auf. Sie tauchen im Personalgespräch auf, beim Einkauf oder mitten in einem Projekt. Wer dort arbeitet, muss keine Paragrafen auswendig können. Es reicht zu erkennen, wann eine Entscheidung heikel wird und wann jemand mit Fachwissen dazugehört.
Sechs Kurse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Wirtschaftsrecht
Die Grundlagen in Arbeitsrecht und Sozialrecht dauern zwei Monate. Wer danach tiefer einsteigen will, nimmt das Individualarbeitsrecht über zehn Monate oder das Kollektivarbeitsrecht über fünf. Letzteres deckt Koalitionsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht ab und ist die übliche Wahl für Betriebsräte und Personalverantwortliche.
Auf der wirtschaftlichen Seite stehen Wirtschaftsrecht über vier Monate und internationales Wirtschaftsrecht über fünf. Der längste Kurs führt in achtzehn Monaten zum Referenten für Arbeitsrecht und Sozialrecht.
Gelernt wird im Selbststudium, ohne festen Termin und ohne Anmeldeschluss. Wer ein Arbeitsrecht Seminar mit festem Datum sucht, findet hier bewusst etwas anderes. Voraussetzungen gibt es keine, auch kein Abitur. Wer die Prüfungen mitschreibt, sammelt je nach Kurs zwischen sieben und vierzig ECTS Punkte. Die sind an der PFH in Göttingen auf ein Studium anrechenbar.
Ohne Abitur und ohne Jurastudium
Alle sechs Fernkurse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Wirtschaftsrecht stehen ohne Zugangsvoraussetzung offen.
Berufsbegleitend im Fernkurs
Online im Selbststudium, ohne Präsenztermin und ohne Anmeldeschluss. Start an jedem Tag des Jahres.
Zertifikat und bis zu 40 ECTS
Jeder Kurs schließt mit einem Zertifikat der PFH AKADEMIE ab. Die ECTS Punkte sind an der PFH Göttingen auf ein Studium anrechenbar.
Welcher Kurs zu wem passt
Wer im Personalwesen arbeitet, braucht zuerst das Individualarbeitsrecht. Der Kurs Individualarbeitsrecht mit europäischen Bezügen behandelt Arbeitsvertragsrecht, europäisches Arbeitsrecht und arbeitsrechtliche Sonderprobleme über zehn Monate.
Betriebsräte und alle, die mit ihnen verhandeln, brauchen die andere Hälfte. Koalitionsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht stehen im Kollektivarbeitsrecht, fünf Monate.
Führungskräfte ohne Personalfunktion fahren mit den Grundlagen am besten. Zwei Monate Arbeitsrecht und Sozialrecht im Zusammenhang, danach erkennen Sie, wann eine Entscheidung rechtlich heikel wird.
Wer beides und dazu Sozialrecht will, nimmt die Weiterbildung zum Referenten für Arbeitsrecht und Sozialrecht über achtzehn Monate.
Im Einkauf und im Vertrieb geht es seltener um Arbeitsrecht als um Verträge zwischen Unternehmen. Dafür stehen Wirtschaftsrecht über vier Monate und internationales Wirtschaftsrecht über fünf.
Ihr Abschluss und der Ablauf
Jeder Kurs schließt mit einem Zertifikat der PFH AKADEMIE ab. Wer die Prüfungsleistung erbringt, sammelt zusätzlich ECTS Punkte, je nach Kurs zwischen sieben und vierzig.
Diese Punkte sind an der PFH Private Hochschule Göttingen auf ein Studium anrechenbar. Bei drei Kursen kommt ein weiterer Abschluss hinzu. Individualarbeitsrecht und internationales Wirtschaftsrecht führen zum Certificate of Advanced Studies, die Weiterbildung zum Referenten für Arbeitsrecht und Sozialrecht zum Diploma of Advanced Studies.
Gelernt wird durchgehend im Selbststudium. Es gibt keinen Semesterrhythmus, keinen Anmeldeschluss und keinen Präsenztermin. Sechs Monate kostenfreie Verlängerung sind in jedem Fernkurs enthalten.
Häufige Fragen zur Weiterbildung Recht
Nein. Im Faktenkasten aller sechs Kursseiten steht bei Voraussetzungen ausdrücklich Keine. Weder Abitur noch ein juristisches Vorstudium sind nötig. Die Inhalte sind für Berufstätige aufbereitet, die rechtliche Fragen im Arbeitsalltag einordnen müssen.
Zwischen zwei und achtzehn Monaten. Die Grundlagen in Arbeitsrecht und Sozialrecht dauern zwei Monate, Wirtschaftsrecht vier, Kollektivarbeitsrecht und internationales Wirtschaftsrecht jeweils fünf. Das Individualarbeitsrecht läuft zehn Monate, die Weiterbildung zum Referenten achtzehn. In jedem Fernkurs sind sechs Monate kostenfreie Verlängerung enthalten.
Das Kollektivarbeitsrecht. Es behandelt Koalitionsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht über fünf Monate und bringt bis zu 9 ECTS Punkte. Wer zusätzlich die Arbeitgeberseite verstehen will, nimmt vorher die Grundlagen in Arbeitsrecht und Sozialrecht.
ECTS Punkte sind die Währung des europäischen Hochschulraums. Je nach Kurs sammeln Sie zwischen sieben und vierzig davon. An der PFH Private Hochschule Göttingen sind sie auf ein Studium anrechenbar. Eine Weiterbildung kann damit später zum Baustein eines Abschlusses werden.
Ja, dafür ist sie gemacht. Alle Kurse laufen als Fernkurs im Selbststudium. Es gibt keinen Semesterrhythmus, keinen Anmeldeschluss und keinen Präsenztermin. Sie starten an jedem Tag des Jahres und bestimmen das Tempo selbst.
Fragen – immer gerne
- Anrufen +49 (0)551 54700 151
- E-Mail info@pfh-akademie.de
