Prozess der Personaldiagnostik
Qualitätskriterien
Instrumente
Qualitätssicherung
Was ist Personaldiagnostik?
Personaldiagnostik kommt eine zentrale Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg eines jeden Unternehmens zu. Sie hilft die besten Mitarbeitenden für das Unternehmen zu finden und sie ihren Kompetenzen und Neigungen entsprechend zu platzieren. Ziel ist es, Schwachstellen zu analysieren und den Entwicklungsbedarf eines Unternehmens im Hinblick auf die Qualifikation des Personals sowie grundlegende Strukturen und Prozesse der Organisation zu definieren. Darüber hinaus dient Personaldiagnostik der Evaluation von Personal- bzw. Organisationsentwicklungsmaßnahmen und legt damit die Basis für einen effektiven Einsatz der Ressourcen. Der wirtschaftliche Nutzen einer anspruchsvollen Personaldiagnostik ist offensichtlich und wurde vielfach empirisch belegt.
Dauer
3 Monate
Starttermin
Beliebig
Kostenfreie Verlängerung
6 Monate
Lernformat
Fernkurs
Selbststudium
ECTS-Anrechnung
Bis zu 6 ECTS
Zertifikat
PFH AKADEMIE Zertifikat
Kursgebühr
650,- € gesamt oder 216,67 € monatlich
Kurssprache
Deutsch
Prüfungsleistung
Einsendeaufgaben
Voraussetzungen
Keine
Informationen zur Weiterbildung Personaldiagnostik
Kurs ID 0324
Regeldauer
Der Fernkurs dauert 3 Monate, basierend auf ca. 15-20 Zeitstunden Lernzeit pro Woche.
Voraussetzungen
Keine
Startermin
Beliebig
Anerkennung
Nach Abschluss des Zertifikates erkennt unser Kooperationspartner PFH Private Hochschule Göttingen dieses Modul gemäß dem Curriculum im jeweiligen Fernstudium auf ein zukünftiges Studium an. Sofern im Curriculum des jeweiligen Studienganges für die entsprechenden Module eine Klausur vorgesehen ist, muss auch im Fernkurs der PFH AKADEMIE für die Anerkennung die entsprechende Prüfungsleistung abgelegt werden.
In diesem Fernkurs können Sie bis zu 6 ECTS für ein zukünftiges Studium erwerben basierend auf dem Curriculum Fernstudium Master Wirtschaftspsychologie. Wir empfehlen anderen Hochschulen, unser Zertifikat im selben Umfang anzuerkennen.
Gebühren
Die Gebühr für den Fernkurs in Höhe von 650,- € enthält sämtliche Lehrskripte, Unterstützung und Beratungen während Ihrer Lernphase, Durchführung und Korrektur möglicher Klausuren sowie Ihr abschließendes Zertifikat.
Kostenlose Verlängerung
Um Ihnen für unvorhergesehene Umstände mehr Zeit und Flexibilität zu geben, gewähren wir eine kostenfreie Verlängerung von 6 Monaten. Diese Verlängerung tritt automatisch in Kraft sofern Sie den Kurs nicht der Regeldauer erfolgreich abschließen oder kündigen. Über diese Verlängerung hinaus geben wir die Möglichkeit zweimalig nach dem Ende der kostenfreien Verlängerung jeweils 3 Monate extra Verlängerung zu buchen. Die Gebühr ist jeweils 49 € pro 3 Monate Verlängerung. Diese extra Verlängerung tritt nicht automatisch in Kraft.
1. Personaldiagnostik I – Einführung a. Was ist Personaldiagnostik?
b. Von Menschenkennern und anderen Mythen
2. Personaldiagnostik II – Grundlagen und Qualitätskriterien
a. Back to the roots – Grundformen der Personaldiagnostik
b. Messtechnische Grundlagen der Personaldiagnostik
c. Gut gemeint ist nicht gut gemacht – Allgemeine Qualitätskriterien der Personaldiagnostik
3. Personaldiagnostik III – Prozess
a. Stein auf Stein – Der Prozess der Personaldiagnostiks
b. Aufgabendefinition und Anforderungsanalyse
c. Auswahl der Untersuchungsmethoden
d. Auswahl und Konstruktion der Messinstrumente
e. Datenerhebung und -auswertung f. Entscheidungsfindung
g. Intervention und Evaluation
4. Personaldiagnostik IV – Instrumente
a. Viele Wege führen nach Rom – Standards für spezifische Methoden der Personaldiagnostik I
b. Analyse von Bewerbungsunterlagen
c. Internet Recruitment
d. Tests, Fragebögen und Interview
5. Personaldiagnostik V – Weitere Instrumente und Qualitätssicherung
a. Viele Wege führen nach Rom – Standards für spezifische Methoden der Personaldiagnostik II
b. Arbeitsprobe und Assessmentcenter
c. Mitarbeiterbefragung
d. Ungeeignete Methoden
e. DIN 33430, Status quo und Aufgaben für die Zukunft
Wenn Sie bereits in diesem Bereich tätig sind, untermauert die Weiterbildung Ihr bisheriges Wissen. Sie entwickeln sich dadurch fachlich weiter und können in Ihrem jetzigen Job eine bessere Leistung erzielen.
Durch die ausgewählten Übersicht über die gelehrten Inhalte erweitern Sie ihr Spezialwissen in diesem Bereich oder qualifizieren sich für den Wechsel in eine höhere Hierarchieebene. Hierdurch werden Sie wertvoller für Ihr Unternehmen, was Ihre Verhandlungsposition stärkt und sich direkt in einem höheren Gehalt widerspiegeln kann.
Den Fernkurs absolvieren Sie berufsbegleitend. Sie bleiben während der Weiterbildung in Ihrem Unternehmen präsent und haben die Möglichkeit, die erlernten Inhalte direkt anzuwenden. Sie erhalten damit einen sofortigen Nutzen, ohne Gehaltseinbußen kompensieren zu müssen.
Sollten Sie noch keine Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt haben, ist dieser Kurs trotzdem sehr gut für Sie geeignet, da Sie sich in Ihrem eigenen Tempo entwickeln können.
Kursablauf
Nach der Kursbuchung erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit der Buchungsbestätigung und Rechnung über Ihren Kurs.
Wenige Tage vor Ihrem Kursbeginn erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zum Online-Campus, wo Sie die digitalen Lernmaterialien, wie unsere Fernlehrskripte, sowie weitere Informationen, finden. Buchen Sie den Kurs mit sofortigem Kursbeginn, benötigen wir ca. 3 Werktage, um Ihre Anmeldung zu bearbeiten und Ihre Zugangsdaten einzurichten.
Im Online-Campus haben Sie auch die Möglichkeit, die Fernlehrskripte einmalig kostenfrei in gedruckter Form zu bestellen. Bitte beachten Sie, dass wir für den Versand ins Ausland eine Versandpauschale iHv. 30€ berechnen.
Während des Kurses arbeiten Sie die Fernlehrbriefe und Lernunterlagen eigenständig im Selbststudium durch. Für jedes Fernlehrskript finden Sie im Online-Campus myPFH Einsendeaufgaben, die Sie bearbeiten und hochladen können.
Die Einsendeaufgaben entsprechen kurzen Hausarbeiten von ca. 6-8 Seiten, in denen Sie das Erlernte anwenden. Diese erhalten Sie korrigiert und mit Feedback zurück. Einsendeaufgaben werden nicht benotet, sondern nur als bestanden oder nicht bestanden bewertet. Unsere Weiterbildungen können auf ein Studium durch ECTS-Punkte angerechnet werden. Dafür sind gesonderte Prüfungsleistungen nötig. Sofern Sie keine ECTS-Punkte sammeln wollen, reichen Einsendeaufgaben für das erfolgreiche Absolvieren des Kurses aus. Klausuren (wenn zum Thema angeboten) sind in diesem Fall für Sie optional.
Wenn Sie über den Kurs ECTS-Punkte sammeln möchten, müssen Sie, je nach Curriculum, eine oder mehrere Klausuren bestehen. Diese können Sie an einem unserer vielen Prüfungsorte schreiben. Die Übersicht der Fernlehrskripte und der erforderlichen Prüfungsleistungen zum ECTS-Erhalt können Sie dem untenstehenden Curriculum entnehmen.
Nach dem Bestehen der letzten Prüfungsleistung erhalten Sie von uns Ihr Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme am Kurs und über die ggf. erarbeiteten ECTS-Punkte.
Sie möchten erst noch mehr Informationen, dann bestellen Sie hier eine Probelektion.
Fragen – immer gerne
- Anrufen +49 (0)551 54700 151
- E-Mail info@pfh-akademie.de